2022年4月12日，中機試驗組織召開“科改示范行動”動員大會，中國農機院副總經理、中機試驗黨委書記、董事長馬敬春介紹了國資委關于開展《百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動方案》的指導思想、行動內容、組織實施以及中機試驗開展科改示范行動的相關要求。馬敬春強調，公司全體干部員工要提高站位，深刻認識開展“科改示范行動”的重要意義；要在全公司范圍內迅速掀起學習熱潮，不斷加強學習交流，深化認同，執行好國資委、國機集團有關政策和規定；要立足本職，明確工作思路，完善工作舉措，狠抓工作落實，不折不扣抓好“科改示范行動”落實落地。

2022年4月6日—4月8日，為全面了解“科改示范行動”改革任務及要求，高標準編制“科改示范行動”綜合改革方案和工作臺賬，營造改革氛圍、凝聚改革共識、將改革做深做實，切實提升自主創新能力，實現高質量發展，中機試驗領導班子成員、各部門負責人以及所屬企業負責人利用3個半天的時間，集中學習國務院國資委“雙百行動”專家組成員推出的“科改示范行動”改革方案及臺賬編寫三聯播專題線上培訓。

2022年4月14日，中機試驗成立由中國農機院副總經理、中機試驗黨委書記、董事長馬敬春擔任組長的“科改示范行動”綜合改革領導小組，領導小組下設工作小組，明確職責任務，扎實做好“科改”各項任務落實工作。建立“科改”工作機制，明確工作原則，落實組織保障，做好時間安排，切實抓好“科改”工作行動落實。

高質量編制綜合改革方案和臺賬是開展“科改示范行動”的首要任務。4月14日—4月23日，公司綜合改革領導小組成員圍繞中機試驗“十四五”戰略規劃和“科改示范行動”的目標要求，聚焦制約公司改革創新和高質量發展面臨的主要問題，進行了深度分析，提出改革思路和想法，探討改革路徑和實施措施。

2022年4月24日，公司組織召開專題工作會議，審議通過了中機試驗“科改示范行動”2022年-2025年綜合改革方案和工作臺賬，并正式上報國機集團。改革方案和工作臺賬明確了中機試驗在完善公司治理機制體制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、激發科技創新動能和堅持黨的領導加強黨的建設等五個方面的重點工作和20項關鍵任務，為下一步科改示范工作的落地實施奠定了堅實的基礎。

中機試驗將在國機集團、中國農機院的正確領導下，牢牢把握政策紅利及發展機遇，圍繞“激發活力、提高效率”的市場化改革主線，堅持問題導向、目標導向、結果導向，著力在完善公司治理、市場化選人用人、強化激烈約束、激發科技創新動能、堅持黨的領導加強黨的建設五個方面抓落實、見成效，不斷實現創新發展和跨越發展、發揮示范引領作用。