2019年5月25日下午，中機試驗黨委召開規范選人用人專題會。落實黨管干部原則，發揮黨組織在選人用人工作中的領導把關作用，規范干部選撥任用程序，嚴格執行紀實工作制度。公司全體班子成員以及中層以上干部參加了此次會議，會議由黨委副書記白爽主持。

       首先，由黨委副書記白爽對中機試驗選人用人的流程及制度規范進行宣講。從公司修訂的《中機試驗領導干部管理暫行辦法》、《中機試驗干部談話管理暫行規定》、《中機試驗干部選拔任用紀實工作辦法》為切入點，進一步講解了中機試驗領導干部選拔任用的基本原則，即要德才兼備，以德為先、群眾公認、注重工作實績，以公開、公平、競爭、擇優為原則，嚴格標準，規范流程。同時，明確了干部管理權限和干部管理制度，著力打造高素質、專業化干部隊伍，營造公司風清氣正的選人用人環境。

       接下來，黨委書記馬敬春針對公司規范選人用人工作做了專題講話。再次強調黨的十八大以來，習近平總書記創造性地提出一系列選人用人的新理念、新思想、新要求。突出強調把政治標準作為選人用人首要標準，并提出發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，嚴把干部的政治關、品行關、作風關、廉潔關。原國機集團董事長任洪斌同志在去年11月集團黨建工作推進會上的講話，也強調國有企業領導干部管理工作要堅持黨管干部原則，堅決落實習近平總書記提出的好干部20字標準。嚴格干部選用標準，既要堅持突出政治，又要德才兼備。以德為先，以廉為基的用人導向，以公開為前提、公平為根本、公正為保障、公認為基礎。嚴格執行選人用人原則，規范干部選拔程序和紀實制度。創新選人用人機制，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，加強黨對干部人事工作的領導權和對領導干部的管理權。

       最后，黨委書記馬敬春希望全體干部要珍惜領導和員工的信任，珍惜自己來之不易的領導崗位。常言道：有為才有位，有位要有為。這里的“位”不是官位，指的是你在群眾心中的位置。身為干部要明確肩上的責任，一要想為，二要敢為，三是善為，勇于擔當，真抓實干，不忘初心，牢記使命，努力成為新時代合格干部，用崇高的責任支撐我們共同的事業。